Adam Reszka
|
Stanowisko:Sekretarz Gminy Telefon:81 5018063 Email:
Godziny przyjęć:Godziny 7:30-15:30, pokój nr 12 Obowiązki:Sekretarz Gminy - zapewnia warunki sprawnego funkcjonowania Urzędu oraz zabezpiecza prawidłową organizację pracy bieżącej w Urzędzie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Do zadań Sekretarza należy w szczególności: 1) zapewnienie zgodności wydanych decyzji i działania Urzędu z obowiązującymi przepisami prawa, 2) koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki i samodzielne stanowiska pracy, 3) organizowanie współdziałania z sołectwami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy, 4) inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych, 5) zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego obwieszczeń oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym na terenie gminy, 6) nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego załatwiania spraw obywateli, 7) adaptacja zawodowa nowozatrudnionych pracowników samorządowych, 8) przestrzeganie dyscypliny pracy w Urzędzie, 9) przestrzeganie przez pracowników Urzędu przepisów ustawy o pracownikach samorządowych oraz kodeksu postępowania administracyjnego, 10) podejmowanie działań na rzecz poprawy stanu technicznego środków pracy w Urzędzie 11) zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obsługi kancelaryjnej Urzędu, obiegu dokumentów i przepływu informacji pomiędzy poszczególnymi komórkami i stanowiskami pracy w Urzędzie, 12) przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej przez pracowników Urzędu, 13) przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w zakresie nadzorowanych spraw oraz koordynowanie kontroli zewnętrznych, 14) przestrzeganie zasad określonych w Regulaminie Urzędu oraz innych wewnętrznych aktach prawnych Wójta, 15) wnioskowanie w sprawach karania, wyróżniania i nagradzania pracowników 16) utrzymanie bieżącego kontaktu z pracownikami Urzędu w sprawach: a)warunków pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, b) ochrony zdrowia pracowników i wypoczynku, c) świadczeń socjalnych, d) podwyższania kwalifikacji zawodowych. 17) opracowywanie projektów zakresów czynności stanowisk pracy (za wyjątkiem stanowisk pracy podporządkowanych Wójtowi i Skarbnikowi), 18) rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między pracownikami na tle realizacji zadań Urzędu, 19) uczestniczenie w pracach Rady, 20) wykonywanie innych poleceń Wójta.
|
68 |
|
1 |
Adam Reszka
|
Stanowisko:Sekretarz Gminy Telefon:81 5018063 Email:
Godziny przyjęć:Godziny 7:30-15:30, pokój nr 12 Obowiązki:Sekretarz Gminy - zapewnia warunki sprawnego funkcjonowania Urzędu oraz zabezpiecza prawidłową organizację pracy bieżącej w Urzędzie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Do zadań Sekretarza należy w szczególności: 1) zapewnienie zgodności wydanych decyzji i działania Urzędu z obowiązującymi przepisami prawa, 2) koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki i samodzielne stanowiska pracy, 3) organizowanie współdziałania z sołectwami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy, 4) inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych, 5) zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego obwieszczeń oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym na terenie gminy, 6) nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego załatwiania spraw obywateli, 7) adaptacja zawodowa nowozatrudnionych pracowników samorządowych, 8) przestrzeganie dyscypliny pracy w Urzędzie, 9) przestrzeganie przez pracowników Urzędu przepisów ustawy o pracownikach samorządowych oraz kodeksu postępowania administracyjnego, 10) podejmowanie działań na rzecz poprawy stanu technicznego środków pracy w Urzędzie 11) zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obsługi kancelaryjnej Urzędu, obiegu dokumentów i przepływu informacji pomiędzy poszczególnymi komórkami i stanowiskami pracy w Urzędzie, 12) przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej przez pracowników Urzędu, 13) przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w zakresie nadzorowanych spraw oraz koordynowanie kontroli zewnętrznych, 14) przestrzeganie zasad określonych w Regulaminie Urzędu oraz innych wewnętrznych aktach prawnych Wójta, 15) wnioskowanie w sprawach karania, wyróżniania i nagradzania pracowników 16) utrzymanie bieżącego kontaktu z pracownikami Urzędu w sprawach: a)warunków pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, b) ochrony zdrowia pracowników i wypoczynku, c) świadczeń socjalnych, d) podwyższania kwalifikacji zawodowych. 17) opracowywanie projektów zakresów czynności stanowisk pracy (za wyjątkiem stanowisk pracy podporządkowanych Wójtowi i Skarbnikowi), 18) rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między pracownikami na tle realizacji zadań Urzędu, 19) uczestniczenie w pracach Rady, 20) wykonywanie innych poleceń Wójta.
|
0 |
|
2 |
Adam Reszka
|
Stanowisko:Sekretarz Gminy Telefon:81 5018063 Email:
Godziny przyjęć:Godziny 7:30-15:30, pokój nr 12 Obowiązki:Sekretarz Gminy - zapewnia warunki sprawnego funkcjonowania Urzędu oraz zabezpiecza prawidłową organizację pracy bieżącej w Urzędzie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Do zadań Sekretarza należy w szczególności: 1) zapewnienie zgodności wydanych decyzji i działania Urzędu z obowiązującymi przepisami prawa, 2) koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki i samodzielne stanowiska pracy, 3) organizowanie współdziałania z sołectwami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy, 4) inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych, 5) zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego obwieszczeń oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym na terenie gminy, 6) nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego załatwiania spraw obywateli, 7) adaptacja zawodowa nowozatrudnionych pracowników samorządowych, 8) przestrzeganie dyscypliny pracy w Urzędzie, 9) przestrzeganie przez pracowników Urzędu przepisów ustawy o pracownikach samorządowych oraz kodeksu postępowania administracyjnego, 10) podejmowanie działań na rzecz poprawy stanu technicznego środków pracy w Urzędzie 11) zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obsługi kancelaryjnej Urzędu, obiegu dokumentów i przepływu informacji pomiędzy poszczególnymi komórkami i stanowiskami pracy w Urzędzie, 12) przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej przez pracowników Urzędu, 13) przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w zakresie nadzorowanych spraw oraz koordynowanie kontroli zewnętrznych, 14) przestrzeganie zasad określonych w Regulaminie Urzędu oraz innych wewnętrznych aktach prawnych Wójta, 15) wnioskowanie w sprawach karania, wyróżniania i nagradzania pracowników 16) utrzymanie bieżącego kontaktu z pracownikami Urzędu w sprawach: a)warunków pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, b) ochrony zdrowia pracowników i wypoczynku, c) świadczeń socjalnych, d) podwyższania kwalifikacji zawodowych. 17) opracowywanie projektów zakresów czynności stanowisk pracy (za wyjątkiem stanowisk pracy podporządkowanych Wójtowi i Skarbnikowi), 18) rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między pracownikami na tle realizacji zadań Urzędu, 19) uczestniczenie w pracach Rady, 20) wykonywanie innych poleceń Wójta.
|
69 |
|
3 |
Adam Reszka
|
Stanowisko:Sekretarz Gminy Telefon:81 5018063 Email:
Godziny przyjęć:Godziny 7:30-15:30, pokój nr 12 Obowiązki:Sekretarz Gminy - zapewnia warunki sprawnego funkcjonowania Urzędu oraz zabezpiecza prawidłową organizację pracy bieżącej w Urzędzie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Do zadań Sekretarza należy w szczególności: 1) zapewnienie zgodności wydanych decyzji i działania Urzędu z obowiązującymi przepisami prawa, 2) koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki i samodzielne stanowiska pracy, 3) organizowanie współdziałania z sołectwami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy, 4) inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych, 5) zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego obwieszczeń oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym na terenie gminy, 6) nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego załatwiania spraw obywateli, 7) adaptacja zawodowa nowozatrudnionych pracowników samorządowych, 8) przestrzeganie dyscypliny pracy w Urzędzie, 9) przestrzeganie przez pracowników Urzędu przepisów ustawy o pracownikach samorządowych oraz kodeksu postępowania administracyjnego, 10) podejmowanie działań na rzecz poprawy stanu technicznego środków pracy w Urzędzie 11) zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obsługi kancelaryjnej Urzędu, obiegu dokumentów i przepływu informacji pomiędzy poszczególnymi komórkami i stanowiskami pracy w Urzędzie, 12) przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej przez pracowników Urzędu, 13) przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w zakresie nadzorowanych spraw oraz koordynowanie kontroli zewnętrznych, 14) przestrzeganie zasad określonych w Regulaminie Urzędu oraz innych wewnętrznych aktach prawnych Wójta, 15) wnioskowanie w sprawach karania, wyróżniania i nagradzania pracowników 16) utrzymanie bieżącego kontaktu z pracownikami Urzędu w sprawach: a)warunków pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, b) ochrony zdrowia pracowników i wypoczynku, c) świadczeń socjalnych, d) podwyższania kwalifikacji zawodowych. 17) opracowywanie projektów zakresów czynności stanowisk pracy (za wyjątkiem stanowisk pracy podporządkowanych Wójtowi i Skarbnikowi), 18) rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między pracownikami na tle realizacji zadań Urzędu, 19) uczestniczenie w pracach Rady, 20) wykonywanie innych poleceń Wójta.
|
842 |
|
5 |
Adam Reszka
|
Stanowisko:Sekretarz Gminy Telefon:81 5018063 Email:
Godziny przyjęć:Godziny 7:30-15:30, pokój nr 12 Obowiązki:Sekretarz Gminy - zapewnia warunki sprawnego funkcjonowania Urzędu oraz zabezpiecza prawidłową organizację pracy bieżącej w Urzędzie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Do zadań Sekretarza należy w szczególności: 1) zapewnienie zgodności wydanych decyzji i działania Urzędu z obowiązującymi przepisami prawa, 2) koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki i samodzielne stanowiska pracy, 3) organizowanie współdziałania z sołectwami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy, 4) inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych, 5) zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego obwieszczeń oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym na terenie gminy, 6) nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego załatwiania spraw obywateli, 7) adaptacja zawodowa nowozatrudnionych pracowników samorządowych, 8) przestrzeganie dyscypliny pracy w Urzędzie, 9) przestrzeganie przez pracowników Urzędu przepisów ustawy o pracownikach samorządowych oraz kodeksu postępowania administracyjnego, 10) podejmowanie działań na rzecz poprawy stanu technicznego środków pracy w Urzędzie 11) zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obsługi kancelaryjnej Urzędu, obiegu dokumentów i przepływu informacji pomiędzy poszczególnymi komórkami i stanowiskami pracy w Urzędzie, 12) przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej przez pracowników Urzędu, 13) przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w zakresie nadzorowanych spraw oraz koordynowanie kontroli zewnętrznych, 14) przestrzeganie zasad określonych w Regulaminie Urzędu oraz innych wewnętrznych aktach prawnych Wójta, 15) wnioskowanie w sprawach karania, wyróżniania i nagradzania pracowników 16) utrzymanie bieżącego kontaktu z pracownikami Urzędu w sprawach: a)warunków pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, b) ochrony zdrowia pracowników i wypoczynku, c) świadczeń socjalnych, d) podwyższania kwalifikacji zawodowych. 17) opracowywanie projektów zakresów czynności stanowisk pracy (za wyjątkiem stanowisk pracy podporządkowanych Wójtowi i Skarbnikowi), 18) rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między pracownikami na tle realizacji zadań Urzędu, 19) uczestniczenie w pracach Rady, 20) wykonywanie innych poleceń Wójta.
|
564 |
|
6 |
Adam Reszka
|
Stanowisko:Sekretarz Gminy Telefon:81 5018063 Email:
Godziny przyjęć:Godziny 7:30-15:30, pokój nr 12 Obowiązki:Sekretarz Gminy - zapewnia warunki sprawnego funkcjonowania Urzędu oraz zabezpiecza prawidłową organizację pracy bieżącej w Urzędzie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Do zadań Sekretarza należy w szczególności: 1) zapewnienie zgodności wydanych decyzji i działania Urzędu z obowiązującymi przepisami prawa, 2) koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki i samodzielne stanowiska pracy, 3) organizowanie współdziałania z sołectwami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy, 4) inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych, 5) zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego obwieszczeń oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym na terenie gminy, 6) nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego załatwiania spraw obywateli, 7) adaptacja zawodowa nowozatrudnionych pracowników samorządowych, 8) przestrzeganie dyscypliny pracy w Urzędzie, 9) przestrzeganie przez pracowników Urzędu przepisów ustawy o pracownikach samorządowych oraz kodeksu postępowania administracyjnego, 10) podejmowanie działań na rzecz poprawy stanu technicznego środków pracy w Urzędzie 11) zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obsługi kancelaryjnej Urzędu, obiegu dokumentów i przepływu informacji pomiędzy poszczególnymi komórkami i stanowiskami pracy w Urzędzie, 12) przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej przez pracowników Urzędu, 13) przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w zakresie nadzorowanych spraw oraz koordynowanie kontroli zewnętrznych, 14) przestrzeganie zasad określonych w Regulaminie Urzędu oraz innych wewnętrznych aktach prawnych Wójta, 15) wnioskowanie w sprawach karania, wyróżniania i nagradzania pracowników 16) utrzymanie bieżącego kontaktu z pracownikami Urzędu w sprawach: a)warunków pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, b) ochrony zdrowia pracowników i wypoczynku, c) świadczeń socjalnych, d) podwyższania kwalifikacji zawodowych. 17) opracowywanie projektów zakresów czynności stanowisk pracy (za wyjątkiem stanowisk pracy podporządkowanych Wójtowi i Skarbnikowi), 18) rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między pracownikami na tle realizacji zadań Urzędu, 19) uczestniczenie w pracach Rady, 20) wykonywanie innych poleceń Wójta.
|
70 |
|
7 |