Szczegóły jednostki
powrót do listy jednostek21-080 Garbów
Zadania, zakres działania i organizację GOPS określa załączony Statut:
Uchwała Nr XIII/82/04
Rady Gminy Garbów
z dnia 14 maja 2004 roku
w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Garbowie.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 2 pkt. 2 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 110 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593) Rada Gminy Garbów uchwala, co następuje:
§ 1
Nadaje się Statut Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Garbowie, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2
Traci moc uchwała Rady Gminy Garbów Nr VI/35/03 z dnia 14 czerwca 2003 r.
w sprawie uchwalenia statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Garbowie.
§ 3
Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego.
§ 4
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§ 5
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego.
Załącznik
do Uchwały Nr XIII/8
Rady Gminy Garbów
z dnia 14 maja 2004 r.
STATUT
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Garbowie
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
Statut określa działania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Garbowie zwanego dalej "Ośrodkiem". Podstawą prawną działania Ośrodka jest:
1. ustawa z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z późn. zm.);
2. ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64 poz. 593);
3. ustawa z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15 poz. 148 z późn. zm.);
4. ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2003 r. Nr 228 poz. 2255, ze zm. z 2004 r. - Dz. U. Nr 35 poz. 305);
5. niniejszy statut.
§ 2
Ośrodek jest prawnie wyodrębnioną jednostką organizacyjną Gminy Garbów, powołaną w celu sprawowania pomocy społecznej w ramach zadań własnych gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej.
§ 3
1. Obszarem działania Ośrodka jest teren gminy Garbów.
2. Siedzibą Ośrodka jest Garbów.
Rozdział II
Zakres działania i zadania Ośrodka
§ 4
1.Ośrodek realizuje zadania w zakresie pomocy społecznej zlecone gminie zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.
2.Ośrodek realizuje zadania własne gminy zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.(skreślona część - rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Lubelskiego z
dnia 17.06.2004 r.)
3.Ośrodek realizuje zadania przekazane na podstawie upoważnienia Wójta Gminy. (skreślona część - rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Lubelskiego z
dnia 17.06.2004 r.)
4.(skreślony - rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Lubelskiego z dnia 17.06.2004 r.)
5.Ośrodek może kierować wnioski o ustalenie niezdolności do pracy i stopnia niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami.
Rozdział III
Zadania pomocy społecznej.
§ 5
Zadania Ośrodka obejmują w szczególności:
1. tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej;
2. analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz planowanie potrzeb w tym zakresie;
3. prowadzenie pracy socjalnej, rozumianej jako działalność zawodową, skierowaną na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie;
4. podejmowanie działań zapobiegających izolacji i społecznemu wykluczeniu osób i rodzin;
5. przyznawanie i wypłacanie świadczeń przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej oraz innych przepisach prawa;
6. kierowanie osób wymagających opieki do domów pomocy społecznej i zakładów leczniczych;
7. propagowanie kompleksowego rozwiązywania problemów społecznych;
8. realizowanie zadań z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych powierzonych przez Wójta Gminy Garbów na podstawie odrębnego porozumienia;
9. opracowywanie informacji z zakresu pomocy społecznej.
§ 6
Ośrodek przy wykonywaniu swoich zadań współpracuje z:
1. organami administracji rządowej;
2. organami samorządowymi;
3. kościołem katolickim i innymi kościołami oraz związkami wyznaniowymi;
4. fundacjami i stowarzyszeniami;
5. placówkami służby zdrowia;
6. szkołami;
7. policją i wymiarem sprawiedliwości;
8. instytucjami i organizacjami wykonującymi zadania w zakresie pomocy społecznej;
9. instytucjami ubezpieczeniowymi (ZUS, KRUS);
10. osobami fizycznymi i prawnymi wspierającymi działalność w zakresie pomocy społecznej.
Rozdział IV
Zarządzanie i organizacja
§ 7
1. Strukturę organizacyjną Ośrodka określa Kierownik w formie regulaminu organizacyjnego.
2. Regulamin organizacyjny zatwierdza Wójt Gminy.
3. Stanowiska pracy w Ośrodku są tworzone w zależności od potrzeb.
4. Regulamin pracy Ośrodka ustala Kierownik.
§ 8
1. W strukturze organizacyjnej Ośrodka wyodrębnia się następujące stanowiska pracy:
a) kierownik;
b) główny księgowy;
c) pracownicy socjalni;
d) obsługa administracyjno-techniczna;
e) obsługa świadczeń rodzinnych;
f) opiekunki domowe.
2. Ośrodkiem kieruje Kierownik, którego zatrudnia i zwalnia Wójt Gminy.
3. Kierownik nadzoruje całość realizowanych przez Ośrodek zadań i odpowiada za ich prawidłowe wykonywanie oraz ponosi odpowiedzialność za gospodarkę finansową Ośrodka.
§ 9
Do zadań Kierownika Ośrodka należy w szczególności:
1. zapewnienie prawidłowej realizacji zadań Ośrodka;
2. zapewnienie właściwej organizacji pracy i funkcjonowania Ośrodka;
3. koordynacja i nadzór nad pracą pracowników, pracowników socjalnych w rejonach i pracę opiekunek domowych;
4. przygotowanie materiałów dotyczących rozpoznania i oceny potrzeb pomocy społecznej - sporządzania gminnego bilansu potrzeb i środków;
5. gospodarowanie funduszami i majątkiem Ośrodka zgodnie z ich przeznaczeniem i obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa;
6. Wójt udziela kierownikowi upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej należących do właściwości gminy oraz do prowadzenia postępowań i wydawania decyzji administracyjnych z zakresu świadczeń rodzinnych. (skreślona część - rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Lubelskiego z dnia 17.06.2004 r.)
7. Upoważnienie do wydawania decyzji administracyjnych w zakresie indywidualnych spraw z zakresu pomocy społecznej może być udzielone na wniosek Kierownika Ośrodka także innym pracownikom Ośrodka;
8. Kierownik Ośrodka składa Radzie Gminy corocznie sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej.
§ 10
1. Ośrodek jest pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa.
2. Pracownicy Ośrodka są pracownikami samorządowymi zgodnie z ustawą z dn. 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późn. zm.)
3. Kierownik wykonuje uprawnienia pracodawcy w stosunku do pracowników Ośrodka.
4. Wynagrodzenie pracowników ustalane jest na podstawie odrębnych przepisów prawa.
§ 11
1. Do wykonywania czynności prawnych w imieniu Ośrodka upoważniony jest Kierownik.
2. Do czynności prawnej powodującej zobowiązania pieniężne wymagany jest podpis głównego księgowego.
Rozdział V
Gospodarka finansowa i mienie
§ 12
1. Ośrodek jest jednostką budżetową prowadzącą działalność finansową na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych.
2. Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową w oparciu o roczny plan finansowy obejmujący przychody i wydatki.
3. Przychody Ośrodka stanowią:
- środki z budżetu gminy na realizację zadań własnych z pomocy społecznej;
- dotacje z budżetu wojewody na realizację zadań zleconych z pomocy społecznej;
- środki w formie dotacji celowej z budżetu państwa.
4. Ośrodek samodzielnie prowadzi obsługę finansowo-księgową i posiada własny rachunek bankowy.
5. Środki finansowe Ośrodka przekazywane przez Urząd Gminy lokowane są na rachunku bankowym.
§ 13
Mienie Ośrodka stanowią środki trwałe i przedmioty nietrwałe zakupione przez Ośrodek bądź przekazywane nieodpłatnie dla prowadzenia działalności zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
§ 14
Ośrodek używa pieczęci podłużnej o treści "Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej 21-080 Garbów".
Rozdział VI
Postanowienia końcowe
1. Statut Ośrodkowi nadaje Rada Gminy.
2. Zmiany w statucie mogą być dokonywane przez Radę Gminy w trybie właściwym dla jego uchwalenia.
Beda Beata
Kulik Aneta
Plecha Marta
Reszka Alina
Rusek Renata
Tobiasz Marzanna
Puchała Alina (archiwalny)
Dokumenty opublikowane przez jednostkę
Lp | Opis dokumentu | Opcje |
---|